1.   以人为本

 企业必须“以人为本”，围绕人(员工和客户)的需求来建立，并根据人群需求的增长而不断予以完善和发展。

2.   人人皆是人才

“人人皆是人才，人人皆可成才”，内部培训与自我提升将始终伴随公司的发展，企业同时也是培养和汇聚人才的基地。“只有不合适的岗位，没有不合适的人才”，人尽其才，充分发挥每个人的特           长，发掘每个人的潜能，做到关心人才，重视人才，尊重人才。

3.   只为成功找方法 不为失败找借口

 成功的人找方法，失败的人找借口，在找方法的过程中不断提升个人能力，而不是浪费时间去找借口逃避工作。企业需要的是有能力解决问题的人，而不是面对困难只会抱怨的人！

4.   品德＞潜力＞能力＞资历＞学历

小胜凭智，大胜靠德，将以“个人品德”作为考量员工的标准。

不在乎你今天拥有多少，而在乎你明天能够创造多少？重视每一个员工的学习能力和创新能力，让企业成为实现个人升华的舞台。       

5.   有理想 肯承担 敢于创新 勇于拼搏

 以实现个人梦想为组建团队的目标，打造肯吃苦，能打硬仗的优秀团队

6.   自由 平等 共赢

 尊重个人意愿，不强迫不压迫。

创造平等氛围，人人皆可靠拼搏去实现梦想

让员工的幸福指数与企业规模同步发展。      

7.   以团队为核心竞争力

长济环保的核心竞争力不是产品，也不是广告，而是团队。